next.pl
|
Wieszjak.pl
|
Gotujmy.pl
|
Rynekmedyczny.pl
|
Commed.pl
|
Prawnikow.pl
|
Prawnik.pl
|
Firmini.pl
|
Czywiesz.pl
|
Motoforum.pl
Czw., 17 maja
Bruna
,
Sławomira
,
Sławosza
,
Weroniki
horoskop na dziś
sennik
Zobacz nasz newsletter
Zamów
wieszjak.pl
prawo.wieszjak.pl
Nowości
Praca
Sprawy rodzinne
Sprawy karne
Konsument i umowy
Sprawy urzędowe
Biznes
Narzędzia
Forum
Praca
Zarobki
Zasiłki
Emerytury
Bezrobotny
Renty
Wzory umów o pracę
Oferty pracy
Encyklopedia prawa
Prawo
»
Praca
»
Praca
»
Bezpieczeństwo pracy
Wybierz dział:
»
Strona główna
»
Rekrutacja
»
Formy zatrudnienia
»
Umowa o pracę
»
Rozwiązanie umowy
»
Urlopy pracownicze
»
Czas pracy
»
Godziny nadliczbowe
»
Bezpieczeństwo pracy
»
Pracownik
»
Pracownik przed sądem
»
Pracodawca
»
Praca za granicą
»
Inspekcja pracy
»
Urzędy i inspektoraty pracy
»
Słownik
»
Wolontariat
Choroba zawodowa rolnika - co dalej?
Za rolniczą chorobę zawodową uważa się chorobę, która powstała w związku z pracą w gospodarstwie rolnym.
Rozpoznanie choroby zawodowej rolnika
Podejrzenie choroby zawodowej zgłasza się właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu inspektorowi pracy, których właściwość ustala się według miejsca, w którym praca była wykonywana. Należy także podkreślić, że decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej jest podstawą od ubiegania się o świadczenia z ubezpieczenia społecznego rolników.
Definicja wypadku przy pracy rolniczej
Za wypadek przy pracy rolniczej uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło podczas wykonywania czynności związanych z prowadzeniem działalności rolniczej.
Więzienie dla szefa za złe warunki pracy
Obowiązek zapewnienia pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy spoczywa na wszystkich pracodawcach, niezależnie od tego, czy są to podmioty prywatne czy państwowe, jakiego rodzaju działalność gospodarczą prowadzą oraz na jakiej podstawie prawnej zatrudniają pracowników świadczących pracę w danym zakładzie. Pracodawcom, którzy nie zapewniają podwładnym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy grozi odpowiedzialność karna.
Mniej niebezpiecznych czynników w miejscu pracy
W wyniku nowelizacji przepisów z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy zmieniły się maksymalne dopuszczalne stężenia niektórych czynników szkodliwych dla zdrowia w miejscu pracy.
Organizacja i zadania komisji BHP
Pracodawca zatrudniający więcej niż 250 pracowników powołuje komisję bezpieczeństwa i higieny pracy, jako swój organ doradczy i opiniodawczy.
Obowiązek przeprowadzania konsultacji w zakresie BHP
Art. 237
11a
Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania konsultacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jakie są obowiązki pracodawcy z zakresu szkoleń BHP
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jakie są obowiązki pracodawcy przy zagrożeniach w pracy
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy z zakresu BHP jest ochrona zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
Jaki jest cel szkolenia okresowego pracowników
Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.
« poprzednie
1
2
3
4
5
6
..
10
następne »
Wzory umów »
Wzory dla firm
Inne umowy
Najem i dzierżawa
Pełnomocnictwa
Praca
Samochód
Sprzedaż
Umowy budowlane
Umowy przedwstępne
Umowy w transporcie
Usługi
Weksle
Niezbędnik »
Kalkulatory
Pisma
Akty prawne
Bazy adresowe
Prawnik dla firm
Biura rachunkowe
-- zawód --
Adwokaci
Radcy prawni
Notariusze
Doradcy podatkowi
Audytorskie usługi, rewid...
Wzory pozwów »
Pozew o rozwód
Pozew o podwyższenie alimentów
Pozew o eksmisję
Pozew o zachowek
Pozew o obniżenie alimentów
Pozew o separację
Pozew o zniesienie wspólności ustawowej
Pozew o alimenty
Pozew o uchylenie alimentów
Pozew o ustalenie ojcostwa
Pozew o sporostowanie świadectwa pracy
Pozew o rozwiązanie przysposobienia
Pozew o zapłatę
Pozew o zaprzeczenie ojcostwa
Pozew o stwierdzenie istnienia stosunku najmu
Pozew o ustanowienie odrębnej własności lokalu
Pozew o wydanie rzeczy
Pozew o odszkodowanie
Pozew o zapłatę czynszu najmu
Pozew o wydanie lokalu
Społeczność »
Forum
alimenty z polski.
Uporczywy mąż
dzieci w czasie rozwodu
WAŻNE PYTANIE O WAKACJE DZIECKA PO ROZWODZIE !!!!!!!!
zeznawanie
Eksperci
Arkadiusz Zuzmak
Radca prawny, ekspert w dziedzinie prawa cywilnego, handlowego i administracyjnego.
ZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
Ludzie
dukeaecc
Garion
nieruchomosci_waw
mfilipinka
Dołącz do naszego grona
INFOR Ekspert poleca
NOWE PKWiU Stawki VAT w interpretacjach organów podatkowych 2011
Oszczędzaj! Spiesz się z opłaceniem prenumeraty czasopism na 2012 rok.
Zmiany prawa w 2012 roku – ważne dla wszystkich księgowych
WIESZJAK.PL od A do Z
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
R
S
T
U
W
Z
MAPA SERWISU
►
Biznes
Firma
Podatki
Kadry
Prawo dla firm
Zarządzanie
Finanse
Pomysł na biznes
Notowania
Leasing
Kredyty
VAT
Urlopy
►
Kobieta
Moda i uroda
Diety
Uroczystości
Dziecko
Być kobietą
Ezoteryka
Galerie
Kuchnia
Przepisy kulinarne
Książki kucharskie
►
Zdrowie
Medycyna
Zdrowie rodziny
Zdrowie na co dzień
Psychologia
Seks
Wyniki badań
Plansze diagnostyczne
Encyklopedia zdrowia
►
Prawo
Praca
Sprawy rodzinne
Sprawy karne
Konsument i umowy
Sprawy urzędowe
Biznes
Encyklopedia prawa
Wzory umów
Emerytury
►
Dom
Rynek nieruchomości
Dom i prawo
Finanse
Budowa i remont
Wnętrza
Ogród i kwiaty
Galerie
Niezbędnik
Euro 2012
►
Moto
Newsy
Testy
Moto porady
Auto i prawo
Marki A-Z
Hyde park
Auto w podróży
Kalkulatory
Galerie
Historia motoryzacji
Auta używane
►
Wieszjak
Video
Kalkulatory
Pisma i druki
Wskaźniki i stawki
Notowania
Forum
SERWISY:
Gotujmy.pl
Rynekmedyczny.pl
Commed.pl
Motoforum.pl
Prawnik.pl
Prawnikow.pl
Czywiesz.pl
Next.pl
Infor.pl
Gazetaprawna.pl
Dziennik.pl
Forsal.pl