Czym jest protokół wypadkowy
Zespół powypadkowy po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku sporządza nie później niż w ciągu 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, zwany protokołem powypadkowym, według wzoru ustalonego przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 237 § 2 Kodeksu pracy.
Co zawiera rejestr wypadków przy pracy:
· imię i nazwisko poszkodowanego,
· miejsce i datę wypadku,
· informacje dotyczące skutków wypadku dla poszkodowanego,
· datę sporządzenia protokołu powypadkowego,
· stwierdzenie, czy wypadek jest wypadkiem przy pracy,
· datę przekazania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosku o świadczenia z tytułu wypadku przy pracy,
· liczbę dni niezdolności do pracy oraz
· inne informacje, nie będące danymi osobowymi, których zamieszczenie w rejestrze jest celowe, w tym wnioski i zalecenia profilaktyczne zespołu powypadkowego.
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczonych w rejestrze wypadków przy pracy.
Aktualizacja: 2011-03-15 18:22
Podobne artykuły: | Polecamy: |
