Obowiązki pracodawcy

Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawca prowadzący działalność powodującą występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, obowiązany jest do podejmowania działań w kierunku maksymalnej ochrony zdrowia pracowników i poprawy warunków ich pracy (m. in. dokonywania okresowych pomiarów czynników środowiska pracy).

Czynniki niebezpieczne i szkodliwe

Czynniki niebezpieczne to takie czynniki, których działanie może spowodować zaistnienie wypadku przy pracy (urazu). Czynniki szkodliwe to takie których oddziaływanie na pracownika może doprowadzić do choroby. Czynniki uciążliwe to te czynniki których działanie na pracownika może prowadzić do jego zmęczenia, nie powodują one jednak bezpośrednio ujemnych skutków zdrowotnych.

Czynnikami niebezpiecznymi, szkodliwymi i uciążliwymi mogą być: ruchome części maszyn, wysoka temperatura, pożar, wybuch, elementy ostre i wystające, hałas, ultra dźwięki jonizacja powietrza promieniowanie radioaktywne, pyły, kwasy i inne substancje chemiczne, długotrwały wysiłek umysłowy, długotrwały stres.

Zobacz również: Czynniki i procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia i życia

Stężenia czynników szkodliwych dla zdrowia

Szczegółowy wykaz dopuszczalnych stężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w miejscu pracy zawiera rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.