next.pl
|
Wieszjak.pl
|
Gotujmy.pl
|
Rynekmedyczny.pl
|
Commed.pl
|
Prawnikow.pl
|
Prawnik.pl
|
Firmini.pl
|
Czywiesz.pl
|
Motoforum.pl
Czw., 17 maja
Bruna
,
Sławomira
,
Sławosza
,
Weroniki
horoskop na dziś
sennik
Zobacz nasz newsletter
Zamów
wieszjak.pl
prawo.wieszjak.pl
Nowości
Praca
Sprawy rodzinne
Sprawy karne
Konsument i umowy
Sprawy urzędowe
Biznes
Narzędzia
Forum
Praca
Zarobki
Zasiłki
Emerytury
Bezrobotny
Renty
Wzory umów o pracę
Oferty pracy
Encyklopedia prawa
Prawo
»
Praca
»
Praca
»
Czas pracy
Wybierz dział:
»
Strona główna
»
Rekrutacja
»
Formy zatrudnienia
»
Umowa o pracę
»
Rozwiązanie umowy
»
Urlopy pracownicze
»
Czas pracy
»
Godziny nadliczbowe
»
Bezpieczeństwo pracy
»
Pracownik
»
Pracownik przed sądem
»
Pracodawca
»
Praca za granicą
»
Inspekcja pracy
»
Urzędy i inspektoraty pracy
»
Słownik
»
Wolontariat
Dni wolne od pracy w 2012 roku
W 2012 roku będziemy mogli skorzystać po raz drugi z dodatkowego dnia świątecznego, jakim jest Święto Trzech Króli, które przypada dnia 6 stycznia.
Czas pracy w 2012 roku
W 2012 roku przepracujemy 252 dni, czyli w sumie 2016 godzin. Możemy jednak liczyć na 114 dni wolnych od pracy.
Przerwy w czasie pracy pracownika
W czasie pracy pracownikowi przysługują różnego rodzaju przerwy. Część przerw przysługuje pracownikom z mocy prawa, na niektóre z nich musi wyrazić zgodę pracodawca.
Czy można skrócić czas pracy pracowników w upalne dni
Pracodawca musi w upalne dni zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy. Między innym musi zapewni napoje i odpowiednią wentylację pomieszczeń pracy. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca skrócił pracownikom czas pracy.
Jak należy traktować prywatne wyjścia z pracy w czasie pracy pracownika
Czasami zdarza się tak, że pracownik w czasie pracy musi załatwić jakąś sprawę osobistą, np. udać się do urzędu. Takie prywatne wyjścia pracownika w czasie pracy są traktowane jako czasowa usprawiedliwiona nieobecność w pracy.
Zmiany w sposobie obliczania czasu pracy w 2011 roku
Zgodnie ze zmianą obliczania czasu pracy, jeśli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Co dla pracownika oznacza taka zmiana.
Pracownicy nie będę już mogli odbierać wolnych dni, za święta przypadające w sobotę
Wielu pracowników ucieszyła wiadomość o kolejnym dniu wolnym od pracy, jakim stało się święto Trzech Króli. Jednak nie wszyscy zdają sobie sprawę, że w ostatecznym rozrachunku będziemy mieli mniej wolnych dni od pracy.
Ile godzin przepracujemy w 2011 roku?
Pracownik, który pracuje od poniedziałku do piątku przez osiem godzin dziennie, w 2011 roku przepracuje 252 dni, czyli 2016 godzin.
Czas pracy osób niepełnosprawnych
Zastanawiam się nad zatrudnieniem osób niepełnosprawnych, proszę o wyjaśnienie kwestii dotyczącej czasu pracy pracowników niepełnosprawnych oraz o podanie podstawy prawnej.
Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy
Osoby wykonujące pracę w zadaniowym czasie pracy mogą uzyskać dodatek za nadgodziny pod warunkiem, że nałożono na nie tyle zadań, że ich wykonanie w ramach norm czasu pracy było niemożliwe. Jeśli pracodawca prawidłowo stosuje zadaniowy system czasu pracy i wyznacza zadania, a pracownik może je wykonywać w obowiązującym go rozkładzie czasu pracy, wówczas nie otrzyma dodatku za godziny nadliczbowe.
« poprzednie
1
2
3
4
5
6
..
9
następne »
Wzory umów »
Wzory dla firm
Inne umowy
Najem i dzierżawa
Pełnomocnictwa
Praca
Samochód
Sprzedaż
Umowy budowlane
Umowy przedwstępne
Umowy w transporcie
Usługi
Weksle
Niezbędnik »
Kalkulatory
Pisma
Akty prawne
Bazy adresowe
Prawnik dla firm
Biura rachunkowe
-- zawód --
Adwokaci
Radcy prawni
Notariusze
Doradcy podatkowi
Audytorskie usługi, rewid...
Wzory pozwów »
Pozew o rozwód
Pozew o podwyższenie alimentów
Pozew o eksmisję
Pozew o zachowek
Pozew o obniżenie alimentów
Pozew o separację
Pozew o zniesienie wspólności ustawowej
Pozew o alimenty
Pozew o uchylenie alimentów
Pozew o ustalenie ojcostwa
Pozew o sporostowanie świadectwa pracy
Pozew o rozwiązanie przysposobienia
Pozew o zapłatę
Pozew o zaprzeczenie ojcostwa
Pozew o stwierdzenie istnienia stosunku najmu
Pozew o ustanowienie odrębnej własności lokalu
Pozew o wydanie rzeczy
Pozew o odszkodowanie
Pozew o zapłatę czynszu najmu
Pozew o wydanie lokalu
Społeczność »
Forum
alimenty z polski.
Uporczywy mąż
dzieci w czasie rozwodu
WAŻNE PYTANIE O WAKACJE DZIECKA PO ROZWODZIE !!!!!!!!
zeznawanie
Eksperci
Iwona Zygmunt
Prawnik
ZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
Ludzie
dukeaecc
Garion
nieruchomosci_waw
mfilipinka
Dołącz do naszego grona
INFOR Ekspert poleca
NOWE PKWiU Stawki VAT w interpretacjach organów podatkowych 2011
Oszczędzaj! Spiesz się z opłaceniem prenumeraty czasopism na 2012 rok.
Zmiany prawa w 2012 roku – ważne dla wszystkich księgowych
WIESZJAK.PL od A do Z
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
R
S
T
U
W
Z
MAPA SERWISU
►
Biznes
Firma
Podatki
Kadry
Prawo dla firm
Zarządzanie
Finanse
Pomysł na biznes
Notowania
Leasing
Kredyty
VAT
Urlopy
►
Kobieta
Moda i uroda
Diety
Uroczystości
Dziecko
Być kobietą
Ezoteryka
Galerie
Kuchnia
Przepisy kulinarne
Książki kucharskie
►
Zdrowie
Medycyna
Zdrowie rodziny
Zdrowie na co dzień
Psychologia
Seks
Wyniki badań
Plansze diagnostyczne
Encyklopedia zdrowia
►
Prawo
Praca
Sprawy rodzinne
Sprawy karne
Konsument i umowy
Sprawy urzędowe
Biznes
Encyklopedia prawa
Wzory umów
Emerytury
►
Dom
Rynek nieruchomości
Dom i prawo
Finanse
Budowa i remont
Wnętrza
Ogród i kwiaty
Galerie
Niezbędnik
Euro 2012
►
Moto
Newsy
Testy
Moto porady
Auto i prawo
Marki A-Z
Hyde park
Auto w podróży
Kalkulatory
Galerie
Historia motoryzacji
Auta używane
►
Wieszjak
Video
Kalkulatory
Pisma i druki
Wskaźniki i stawki
Notowania
Forum
SERWISY:
Gotujmy.pl
Rynekmedyczny.pl
Commed.pl
Motoforum.pl
Prawnik.pl
Prawnikow.pl
Czywiesz.pl
Next.pl
Infor.pl
Gazetaprawna.pl
Dziennik.pl
Forsal.pl