Strona 1 z 2 

Zmiany w sposobie obliczania czasu pracy w 2011 roku

Zgodnie ze zmianą obliczania czasu pracy, jeśli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Co dla pracownika oznacza taka zmiana.

Czas pracy w 2011 roku.
Czas pracy w 2011 roku.

Najprościej można to wytłumaczyć, tak: jeśli święto, za które przypada dzień wolny od pracy przypadnie w sobotę, pracodawca nie będzie musiał oddać pracownikowi dnia wolnego w innym terminie. Zmiana ta związana jest z wprowadzeniem nowego święta, dnia 6 stycznia, czyli święta Trzech Króli. Do tej pory za każde święto przypadające w dzień wolny od pracy, pracodawca musiał oddać pracownikowi dzień wolny. Jest to wyraz pewnego kompromisu, mamy kolejny święto - dzień wolny, ale nie mamy już prawa do oddanego wolnego za święto przypadające w sobotę.

Zmiana w prawie dotyczącym czasu pracy pracowników, spowoduje zmianę w sposobie liczenia obowiązującego pracowników wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach. W przypadku, kiedy zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy pracownika. 

Zobacz: Czas pracy

Miesięczny wymiar czasu pracy w 2011 roku

Miesiąc

Wymiar czasu pracy w godzinach

Dni robocze

Styczeń

160

20

Luty

160

20

Marzec

184

23

Kwiecień

160

20

Maj

168

21

Czerwiec

168

21

Lipiec

168

21

Sierpień

176

22

Wrzesień

176

22

Październik

168

21

Listopad

160

20

Grudzień

168

21

Suma

2016

252

Społeczność »

Ekspert wieszjak.pl

Piotr Ignaczak

Psycholog i mediator
ZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
dukeaeccGarionnieruchomosci_wawmfilipinka
dukeaeccGarionnieruchomosci_wawmfilipinka
Dołącz do naszego grona