Zmiany w sposobie obliczania czasu pracy w 2011 roku
Zgodnie ze zmianą obliczania czasu pracy, jeśli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Co dla pracownika oznacza taka zmiana.
Najprościej można to wytłumaczyć, tak: jeśli święto, za które przypada dzień wolny od pracy przypadnie w sobotę, pracodawca nie będzie musiał oddać pracownikowi dnia wolnego w innym terminie. Zmiana ta związana jest z wprowadzeniem nowego święta, dnia 6 stycznia, czyli święta Trzech Króli. Do tej pory za każde święto przypadające w dzień wolny od pracy, pracodawca musiał oddać pracownikowi dzień wolny. Jest to wyraz pewnego kompromisu, mamy kolejny święto - dzień wolny, ale nie mamy już prawa do oddanego wolnego za święto przypadające w sobotę.
Zmiana w prawie dotyczącym czasu pracy pracowników, spowoduje zmianę w sposobie liczenia obowiązującego pracowników wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach. W przypadku, kiedy zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy pracownika.
Zobacz: Czas pracy
Miesięczny wymiar czasu pracy w 2011 roku
| Miesiąc |
Wymiar czasu pracy w godzinach |
Dni robocze |
|
Styczeń |
160 |
20 |
|
Luty |
160 |
20 |
|
Marzec |
184 |
23 |
|
Kwiecień |
160 |
20 |
|
Maj |
168 |
21 |
|
Czerwiec |
168 |
21 |
|
Lipiec |
168 |
21 |
|
Sierpień |
176 |
22 |
|
Wrzesień |
176 |
22 |
|
Październik |
168 |
21 |
|
Listopad |
160 |
20 |
|
Grudzień |
168 |
21 |
|
Suma |
2016 |
252 |
Podobne artykuły: | Polecamy: |



