Informatycy lub pracownicy biurowi mogą potwierdzać przybycie do pracy przez zalogowanie się w systemie komputerowym.

Pracodawca może też wprowadzić różne sposoby potwierdzania obecności w pracy dla różnych grup pracowników w swoim zakładzie pracy.

Pracodawca może także zrezygnować z wprowadzania jakiegokolwiek sposobu potwierdzania przez pracowników obecności w pracy. Ma to miejce szczególnie w małych firmach, gdzie pracownicy pracują w jednym pomieszczeniu. Pracodawca ma ich bowiem przez cały czas na oku.