next.pl
|
Wieszjak.pl
|
Gotujmy.pl
|
Rynekmedyczny.pl
|
Commed.pl
|
Prawnikow.pl
|
Prawnik.pl
|
Firmini.pl
|
Czywiesz.pl
|
Motoforum.pl
Czw., 17 maja
Bruna
,
Sławomira
,
Sławosza
,
Weroniki
horoskop na dziś
sennik
Zobacz nasz newsletter
Zamów
wieszjak.pl
prawo.wieszjak.pl
Nowości
Praca
Sprawy rodzinne
Sprawy karne
Konsument i umowy
Sprawy urzędowe
Biznes
Narzędzia
Forum
Praca
Zarobki
Zasiłki
Emerytury
Bezrobotny
Renty
Wzory umów o pracę
Oferty pracy
Encyklopedia prawa
Prawo
»
Praca
»
Praca
»
Godziny nadliczbowe
Wybierz dział:
»
Strona główna
»
Rekrutacja
»
Formy zatrudnienia
»
Umowa o pracę
»
Rozwiązanie umowy
»
Urlopy pracownicze
»
Czas pracy
»
Godziny nadliczbowe
»
Bezpieczeństwo pracy
»
Pracownik
»
Pracownik przed sądem
»
Pracodawca
»
Praca za granicą
»
Inspekcja pracy
»
Urzędy i inspektoraty pracy
»
Słownik
»
Wolontariat
Komu nie wolno zlecić pracy w nadgodzinach?
Pracodawca nie może zlecić pracy w nadgodzinach m.in. kobietom w ciąży, pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia oraz młodocianym. Za złamanie tego zakazu pracodawcy grozi kara grzywny.
Jak oddać pracownikowi dzień wolny za nadgodziny?
Udzielenie pracownikowi czasu wolnego od pracy w zamian za pracę w nadgodzinach może mieć miejsce albo na wniosek pracownika, albo bez jego wniosku z inicjatywy pracodawcy. W pierwszym przypadku udziela się czasu wolnego w wymiarze równoważnym liczbie godzin nadliczbowych, natomiast w drugim przypadku w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych.
Pracownikowi należy się rekompensata za każdą minutę pracy nadliczbowej
Pracownikowi za pracę w nadgodzinach należy się dodatek w wysokości 100% lub 50% wynagrodzenia. Pracodawca jest zobowiązany rozliczyć każdą minutę pracy nadliczbowej. Tak więc czas pracy w niepełnych godzinach nadliczbowych, powinien być rozliczany odrębnie.
Czym jest praca w godzinach nadliczbowych?
Pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, w czasie pracy określonym w umowie o pracę. Może się jednak zdarzyć, że zaistnieje potrzeba pracy ponad wymiar czasu pracy pracownika, czyli praca w godzinach nadliczbowych.
Kiedy pracownik niepełnosprawny może pracować w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej
Co do zasady osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Należy jednak podkreślić, że zakaz ten jest zakazem względnym, co oznacza, że ustawodawca przewidział sytuację, kiedy pracownik niepełnosprawny może pracować w godzinach nadliczbowych jak i w porze nocnej.
Czy pracownik niepełnosprawny może pracować w godzinach nadliczbowych
Zatrudniam pracowników niepełnosprawnych. Czy mogą oni świadczyć pracę w godzinach nadliczbowych?
Co przysługuje pracownikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych
Co do zasady, czas pracy członków korpusu służby cywilnej nie może przekraczać ośmiu godzin na dobę i średnio 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym nie dłuższym niż osiem tygodni. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacją mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie czasu pracy do 12 godzin na dobę. W rozkładach tych czas pracy nie może jednak przekraczać średnio 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym nie dłuższym niż 12 tygodni.
Kiedy praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna
Praca w godzinach nadliczbowych możliwa jest tylko w przypadkach określonych w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Ile godzin nadliczbowych może wypracować pracownik w ciągu roku
Praca w godzinach nadliczbowych jest obowiązkiem pracownika wynikającym z ciążącej na nim powinności dbania o dobro zakładu pracy. Niestety pracodawcy bardzo często zlecają osobom u nich zatrudnionym wykonywanie pracy w tzw. „nadgodzinach”. Dlatego tak ważne jest, aby pracownicy znali obowiązujące przepisy dotyczące limitów pracy w godzinach nadliczbowych.
Kiedy pracownik może odmówić świadczenia pracy w nadgodzinach
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.
« poprzednie
1
2
3
następne »
Wzory umów »
Wzory dla firm
Inne umowy
Najem i dzierżawa
Pełnomocnictwa
Praca
Samochód
Sprzedaż
Umowy budowlane
Umowy przedwstępne
Umowy w transporcie
Usługi
Weksle
Niezbędnik »
Kalkulatory
Pisma
Akty prawne
Bazy adresowe
Prawnik dla firm
Biura rachunkowe
-- zawód --
Adwokaci
Radcy prawni
Notariusze
Doradcy podatkowi
Audytorskie usługi, rewid...
Wzory pozwów »
Pozew o rozwód
Pozew o podwyższenie alimentów
Pozew o eksmisję
Pozew o zachowek
Pozew o obniżenie alimentów
Pozew o separację
Pozew o zniesienie wspólności ustawowej
Pozew o alimenty
Pozew o uchylenie alimentów
Pozew o ustalenie ojcostwa
Pozew o sporostowanie świadectwa pracy
Pozew o rozwiązanie przysposobienia
Pozew o zapłatę
Pozew o zaprzeczenie ojcostwa
Pozew o stwierdzenie istnienia stosunku najmu
Pozew o ustanowienie odrębnej własności lokalu
Pozew o wydanie rzeczy
Pozew o odszkodowanie
Pozew o zapłatę czynszu najmu
Pozew o wydanie lokalu
Społeczność »
Forum
alimenty z polski.
Uporczywy mąż
dzieci w czasie rozwodu
WAŻNE PYTANIE O WAKACJE DZIECKA PO ROZWODZIE !!!!!!!!
jak prawidłowo wymeldować osobę ?
Eksperci
Arkadiusz Zuzmak
Radca prawny, ekspert w dziedzinie prawa cywilnego, handlowego i administracyjnego.
ZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
Ludzie
dukeaecc
Garion
nieruchomosci_waw
mfilipinka
Dołącz do naszego grona
INFOR Ekspert poleca
NOWE PKWiU Stawki VAT w interpretacjach organów podatkowych 2011
Oszczędzaj! Spiesz się z opłaceniem prenumeraty czasopism na 2012 rok.
Zmiany prawa w 2012 roku – ważne dla wszystkich księgowych
WIESZJAK.PL od A do Z
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
R
S
T
U
W
Z
MAPA SERWISU
►
Biznes
Firma
Podatki
Kadry
Prawo dla firm
Zarządzanie
Finanse
Pomysł na biznes
Notowania
Leasing
Kredyty
VAT
Urlopy
►
Kobieta
Moda i uroda
Diety
Uroczystości
Dziecko
Być kobietą
Ezoteryka
Galerie
Kuchnia
Przepisy kulinarne
Książki kucharskie
►
Zdrowie
Medycyna
Zdrowie rodziny
Zdrowie na co dzień
Psychologia
Seks
Wyniki badań
Plansze diagnostyczne
Encyklopedia zdrowia
►
Prawo
Praca
Sprawy rodzinne
Sprawy karne
Konsument i umowy
Sprawy urzędowe
Biznes
Encyklopedia prawa
Wzory umów
Emerytury
►
Dom
Rynek nieruchomości
Dom i prawo
Finanse
Budowa i remont
Wnętrza
Ogród i kwiaty
Galerie
Niezbędnik
Euro 2012
►
Moto
Newsy
Testy
Moto porady
Auto i prawo
Marki A-Z
Hyde park
Auto w podróży
Kalkulatory
Galerie
Historia motoryzacji
Auta używane
►
Wieszjak
Video
Kalkulatory
Pisma i druki
Wskaźniki i stawki
Notowania
Forum
SERWISY:
Gotujmy.pl
Rynekmedyczny.pl
Commed.pl
Motoforum.pl
Prawnik.pl
Prawnikow.pl
Czywiesz.pl
Next.pl
Infor.pl
Gazetaprawna.pl
Dziennik.pl
Forsal.pl