Strona 1 z 2 ▶
Program rejestracji pracowników w Anglii
![]() |
Od dnia 1 maja 2004 r. większość obywateli nowych państw członkowskich pracujących w Wielkiej Brytanii (również obywatele polscy) jest objęta Programem Rejestracji Pracowników. Osoby objęte tym programem muszą się zarejestrować, jeżeli zamierzają pracować w Wielkiej Brytanii przez okres przekraczający jeden miesiąc.
Czy wszyscy muszą się rejestrować?
Następujące osoby będą musiały się zarejestrować w Urzędzie Spraw Wewnętrznych Wielkiej Brytanii (Home Office):
- obywatele jednego z nowych Państw Członkowskich (czyli także Polska) objęci Programem Rejestracji Pracowników; oraz
- osoby rozpoczynające pracę w dniu 1 maja 2004 r. lub po tej dacie; lub
- osoby pracujące w Wielkiej Brytanii przed 1 maja bez zezwolenia.
Natomiast osoby, które spełniają jeden lub więcej z poniższych warunków nie są objęte rejestracją pracowników i w związku z tym nie muszą się rejestrować:
- osoby prowadzące działalność gospodarcza;
- osoby pracujące w Wielkiej Brytanii przez 12 miesięcy lub dłużej w tym samym miejscu pracy, w którym są zatrudnieni w dniu 1 maja 2004 r.;
- osoby pracujące legalnie w Wielkiej Brytanii i pozostające w tym samym miejscu pracy po dniu 1 maja 2004 r.;
- osoby, które uzyskały zezwolenie na przyjazd do Wielkiej Brytanii przed 1 maja jako sezonowi pracownicy w rolnictwie i podjęli pracę w ramach Programu Sezonowych Pracowników w Rolnictwie w dniu 1 maja lub później;
- osoby świadczące usługi w Wielkiej Brytanii w imieniu pracodawcy nie posiadającego siedziby w Wielkiej Brytanii;
- osoby będące jednocześnie obywatelami Wielkiej Brytanii, innego państwa członkowskiego EOG (Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub Szwajcarii;
- najbliżsi krewni obywateli Szwajcarii lub innego państwa członkowskiego EOG pracujących w Wielkiej Brytanii;
- członkowie rodzin obywateli Szwajcarii lub innego państwa członkowskiego EOG zamieszkujących w Wielkiej Brytanii jako studenci, emeryci lub osoby posiadające wystarczające środki utrzymania.
Podobne artykuły: | Polecamy: |






