- Pon., 21 maja
- horoskop na dziś
- sennik
Wybierz dział:
Którym pracownikom i jaki strój musi zapewnić pracodawca?
Strój pracownika może spełniać kilka funkcji. Możemy spotkać się ze strojami pracowniczymi wymaganymi ze względu na przepisy BHP jak i stroje, które mają na celu podkreślenie przynależności do zespołu lub zintegrowania pracowników. Kiedy pracodawca musi, a kiedy może zapewnić strój swojemu pracownikowi?
Jak chroniony jest pracownik w wieku przedemerytalnym?
Wielu pracowników po pięćdziesiątce boi się o to czy będą mieli pracę aż do ukończenia wieku emerytalnego. Jest to obawa uzasadniona faktem coraz trudniejszej sytuacji osób starszych na rynku pracy. Jednak Kodeks pracy daje ochronę pewnej grupie starszych pracowników. Jaka to grupa i na czym polega kodeksowa ochrona?Jak związki zawodowe chronią pracowników?
Pracownicy należący do związków zawodowych mogą liczyć na szczególną ochronę swoich interesów. Celem związków zawodowych jest dbanie o uprawnienia pracowników oraz powiększanie ich zakresu. W jaki sposób chronione są uprawnienia pracowników należących do związków zawodowych.
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną w mieniu firmy
Normalnym zjawiskiem jest powierzanie pracownikowi do dyspozycji mienia należącego do firmy. Często zdarzają się również sytuacje, w których mienie to podczas używania przez pracownika zostaje uszkodzone. Czy zawsze pracownik będzie odpowiadał za powstałe uszkodzenia? Jak wygląda odpowiedzialność za uszkodzone mienie firmy?
Konsekwencje pracy na czarno dla pracownika i pracodawcy
Poważnym problemem polskiego rynku pracy pozostaje nadal praca na czarno – bez podpisywania jakiejkolwiek umowy, czy to umowy o pracę lub chociaż umowy cywilnoprawnej. Praca na czarno przynosi korzyści szczególnie dla pracodawców, jednak jej wykrycie wiąże się z wieloma konsekwencjami zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. Jakie to konsekwencje?
Niezbędnik »
| Kalkulatory | Pisma |
| Akty prawne | Bazy adresowe |
Wzory pozwów »
- Pozew o rozwód
- Pozew o podwyższenie alimentów
- Pozew o eksmisję
- Pozew o zachowek
- Pozew o obniżenie alimentów
- Pozew o separację
- Pozew o zniesienie wspólności ustawowej
- Pozew o alimenty
- Pozew o uchylenie alimentów
- Pozew o ustalenie ojcostwa
- Pozew o sporostowanie świadectwa pracy
- Pozew o rozwiązanie przysposobienia
- Pozew o zapłatę
- Pozew o zaprzeczenie ojcostwa
- Pozew o stwierdzenie istnienia stosunku najmu
- Pozew o ustanowienie odrębnej własności lokalu
- Pozew o wydanie rzeczy
- Pozew o odszkodowanie
- Pozew o zapłatę czynszu najmu
- Pozew o wydanie lokalu
WIESZJAK.PL od A do Z
| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | W | Z | MAPA SERWISU |
- ►Biznes
- Firma
- Podatki
- Kadry
- Prawo dla firm
- Zarządzanie
- Finanse
- Pomysł na biznes
- Notowania
- Leasing
- Kredyty
- VAT
- Urlopy
- ►Kobieta
- Moda i uroda
- Diety
- Uroczystości
- Dziecko
- Być kobietą
- Ezoteryka
- Galerie
- Kuchnia
- Przepisy kulinarne
- Książki kucharskie
- ►Zdrowie
- Medycyna
- Zdrowie rodziny
- Zdrowie na co dzień
- Psychologia
- Seks
- Wyniki badań
- Plansze diagnostyczne
- Encyklopedia zdrowia
- ►Prawo
- Praca
- Sprawy rodzinne
- Sprawy karne
- Konsument i umowy
- Sprawy urzędowe
- Biznes
- Encyklopedia prawa
- Wzory umów
- Emerytury
- ►Dom
- Rynek nieruchomości
- Dom i prawo
- Finanse
- Budowa i remont
- Wnętrza
- Ogród i kwiaty
- Galerie
- Niezbędnik
- Euro 2012