Organy właściwe do rozstrzygania sporów z zakresu prawa pracy

Spory z roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają:

- sądy pracy-stanowiące odrębne jednostki organizacyjne sądów rejonowych oraz

-sądy pracy i ubezpieczeń społecznych stanowiące odrębne jednostki organizacyjne sądów wojewódzkich.

Skład sądu pierwszej instancji

W pierwszej instancji sąd w składzie jednego sędziego jako przewodniczącego i dwóch ławników rozpoznaje sprawy z zakresu prawa pracy :



- o ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy,



- o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy,



- o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia,



- o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy,



- naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i o roszczenia z tym związane,



- o odszkodowanie lub zadośćuczynienie w wyniku stosowania lobbingu.

Prezes sądu może zarządzić rozpoznanie sprawy w składzie trzech sędziów zawodowych, jeżeli uzna to za wskazane ze względu na szczególną zawiłość lub precedensowy charakter sprawy.

Zgodnie z art. 367 kpc od wyroku sądu pierwszej instancji przysługuje apelacja do sądu drugiej instancji.

Apelację od wyroku sądu rejonowego rozpoznaje sąd okręgowy, a od wyroku sądu okręgowego jako pierwszej instancji sąd apelacyjny.

Skład sądu drugiej instancji

Co do zasady rozpoznanie sprawy następuje w składzie trzech sędziów zawodowych.