W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzeniaumowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy. Pana okres wypowiedzenia wynosi co najmniej dwa tygodnie, ponadto umowę o pracę wypowiedział Panu pracodawca, dlatego uzyskuje Pan prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy.

W Pana przypadku wymiar zwolnienia wynosi 3 dni robocze w związku z Pana trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Może Pan wykorzystać dni wolne na poszukiwanie pracy zarówno łącznie przez kolejne 3 dni, jak i rozdzielnie w różnych terminach.

Jeśli chce Pan skorzystać z dni na poszukiwanie pracy musi Pan złożyć do pracodawcy odpowiedni wniosek. To od Pana woli zależy, czy skorzysta Pan z przysługującego mu przywileju.

Za okres wykorzystanego zwolnienia pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w pełnej wysokości

Podstawa prawna: Art. 37 Kodeksu pracy