Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
W pracy krążą plotki, że mój zakład pracy będzie przeniesiony na innego pracodawcę. Jakie są tego konsekwencje dla pracowników? Czy utrzymamy swoje stanowiska, czy nowy pracodawca może nas dowolnie zwalniać?
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia.
Autor: Małgorzata Kosiorek
Podobne artykuły: | Polecamy: |
