Czy można odmówić przyjęcia wypowiedzenia?
Jestem pracodawcą. Wypowiedziałem umowę pracownikowi, ten odmówił jej przyjęcia, a następnie przyniósł mi zwolnienie lekarskie od lekarza. W związku z tym mam pytanie, czy takie wypowiedzenie jest skuteczne?
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
W treści wypowiedzenia powinna znaleźć się również informacja o obowiązującym okresie wypowiedzenia oraz o dacie rozwiązania stosunku pracy.
Autor: Ewa Ryś
Podobne artykuły: | Polecamy: |
