Czy zawsze trzecia umowa musi być umową na czas nieokreślony?
Od dnia wejścia Polski do Unii Europejskiej trzecia umowa zawarta z pracownikiem na czas określony, z mocy prawa, przekształca się w umowę na czas nieokreślony.
| ◀ powrót do artykułu | 1/2następne |
 | |
Od zakończenia jednej umowy terminowej do zawarcia kolejnej umowy nie może minąć więcej niż 1 miesiąc.
Autor: Anna Jędrzejczak
Podobne artykuły: | Polecamy: |
