Umowa na czas określony tylko na 24 miesiące
Jednym ze sposobów walki z kryzysem jest zawieszenie do końca 2011 roku obowiązku zawierania trzeciej umowy na czas nieokreślony.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony między pracownikiem a pracodawcą, nie może przekraczać 24 miesięcy.
Podobne artykuły: | Polecamy: |
