Czy umowa na zastępstwo to kolejna umowa na czas określony?
Byłam zatrudniona na umowę na zastępstwo. Następnie pracodawca zawarł ze mną umowę na czas określony. Niedługo kończy się mi umowa. Pracodawca chce nadal ze mną współpracować. Proponuje mi umowę na czas określony. Czy to nieprawda, że trzecia umowa musi być umową na czas nieokreślony?
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Przekształcenie w umowę na czas nieokreślony dotyczy wyłącznie umów o pracę na czas określony.
Podobne artykuły: | Polecamy: |
