Ustawa o związkach zawodowych

Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych, prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych mają pracownicy (bez względu na podstawę stosunku pracy), członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, jeżeli nie są pracodawcami, a także osoby bezrobotne, emeryci i renciści. Nasuwa się wniosek, że wolontariusz nie może być członkiem takiego związku, może natomiast wykonywać świadczenia na jego rzecz. Należy jeszcze zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii. Mianowicie, zadania wolontariusza muszą mieścić się w działalności statutowej organizacji pozarządowej (organizacji pożytku publicznego), i mogą polegać m.in. na promowaniu zatrudnienia, wspomaganiu programów aktywizacji zawodowej, wspieraniu akcji na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn w miejscu pracy.

Kiedy można mówić, że związek zawodowy prowadzi działalność pożytku publicznego?

Związek zawodowy może prowadzić działalność pożytku publicznego, o ile spełni przesłanki przewidziane ustawą o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Po pierwsze, związek musi być organizacją pozarządową i prowadzić działalność społecznie użyteczną. Ponadto działalność społecznie użyteczna powinna być prowadzona w sferze zadań publicznych. Jeżeli związek zawodowy spełnia wymogi, o których mowa w zdaniu poprzednim, należy uznać, że prowadzi działalność pożytku publicznego. W takich warunkach związek zawodowy może korzystać ze świadczeń wolontariuszy.

Zobacz: Korzystający z wolontariatu